期待您的持续关注和支持，我们将不断改进，用心为您提供优质的司法服务。 原标题:《老板欠薪怎么办？记住这些维权方法。公司规定不合理如何维权？ 我们公司民营的，我来的时候是今年二月份，汽车客运站退费规则规定老板和老板娘分别是总和总，买到发霉的东西怎么维权总和我谈的是每月3200元，复兴学堂学费怎么退费的三个月后买社保，社保170元。

老板的不合理要求

律师说法 单位领导处事不公平，属于公职的，可以通过以下方法举报:登录委监察部官方网站举报；将信件寄往委信访室；到委信访室举报；电话举报。属于普通用人单位的。法律分析：1、要收集证据。可以向劳动争议仲裁委员会起诉，但是需要提供证据证明你所说的属实。2、如果劳动部门得不到满意结果，食品包装有问题怎么维权可考虑向法院起诉。

。如果自己没错，完全是老板找茬，那就要真实面对了。如果真的罚款。

老板不合理应该怎么维权

公司内部罚款不合理，近视眼手术检查不做退费劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；对处理结果不满的，家长问网课退费多久到帐可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在职场上，我们经常会遇到领导安排过来的各种各样的任务，有些是可以操作的，有些确实我们觉得明显不合理的工作，那么，从法律角度看，工作中遇到不合理的工作安排要如何维权。

老板不讲理怎么办

1、起诉。起诉人在知道具体行政行为作出6个月内起诉。 2、审查受理。人民法院在收到起诉状后7日立案或裁定不予受理。 3、答辩。老板变向辞退员工的话，华为手游如何退费金币啊作为员工应当注意收集证据，深圳教资退费理由怎么写证实对方属于非法辞退，然后去申请仲裁要求老板赔偿。老板以员工不合格，或者其它不合理的缘由变相辞退。

遇到老板恶意欠薪该怎么办生活中一旦发现老板恶意欠薪，作为劳动者可以采取以下方式来维护自己的合法权益:1、劳动者可以向当地部门申请仲裁，保障合法民事权利，如。劳动者遭遇拖欠工资或恶意欠薪行为，非凡网课退费流程怎么退应当求济行政与法律救济来维权:一是向劳动保障监察机关投诉；二是申请劳动仲裁；三是向劳动行政管理机关控告。

补偿不合理可以举报吗

公司规定不合理的，可以向劳动争议仲裁委员会起诉，但是需要提供证据证明所说的属实。如果劳动部门得不到满意结果的，可以申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。拖欠劳动者工资的，属于劳动违法行为，这是不可否认的，劳动者一旦遇到这种情况要积极维权，千万不能拖欠了大量工资还继续接着上班，搞不好老板跑路。