员工被老板欺负怎么维权-员工被老板欺负了怎么办

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领导辱骂员工的，可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权，属于违法行为，当事人可以据此向法院起诉，要求领导赔礼道歉，并消除影响。如果有威胁的话，可以报警处理。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据:《人民劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议。某员工因为工资纠纷留在宿舍。

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一名员工因工资纠纷问题在宿舍不走，遭到了老板派来的人的殴打，目前判定涉事人员为寻衅滋事罪。遭遇拖欠工资的维权方式包括向劳动监察部门举报投诉。您好，湖南地区导游证退费政策欺压员工投诉方式如下：首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁，各地劳动保障部门都设有劳动监察，电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取。

员工被老板欺负了怎么办

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老板打员工去公安局投诉，可以报警处理。殴打他人的，应处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据:《人民劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议。

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